近日，京欣发电工会“欣二代”爱心托管班获得内蒙古自治区总工会命名并获得3万元补贴。。

孩子放假咋安排？京欣发电工会已经为您安排的明明白白！书法、绘画、作业辅导、舞蹈教学、羽毛球、乒乓球、亲子运动会……职工子女这个假期的快乐生活，尽在京欣发电第一届“欣二代”爱心托管班！——这朗朗上口的“广告语”，是京欣发电工会首届“欣二代”爱心托管班的“召集令”。

鉴于公司职工多为两地生活，为减轻职工假期照看子女负担，丰富职工子女假期生活，体现京能企业的人文关怀，展示京能集团“以人为本 追求卓越”的核心价值观，京欣发电工会举办了第一届“欣二代”爱心托管班。 

工会委员会多次开会研究，并制定了《关于举京欣发电第一届“欣二代”暑期爱心托管班的方案》。按照《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见（总工发〔2022〕5号）》和公司《工会经费管理规定》等有关要求，规范计划经费，为活动顺利开展提供了经费保障。

爱心托管班开班期间，京欣发电工会从疫情防控、课程安排、场地设置、师资配备、设备设施、经费筹划、制度施行和安全措施等多个方面精心筹备、精细实施。

首届托管班在2022年8月8日—8月28日，利用20个工作日的时间，为孩子们提供课业辅导、兴趣拓展、阅读指导、品德教育、红色教育、劳动技能等服务，通过“托”“ 管”“教”的方式，组织职工子女开展了安全知识宣教、作业辅导、书法教学、美术绘画、羽毛球基础训练、棋类游戏、体能训练、舞蹈培训等形式多样的活动和课程，取得了良好效果。

严落实疫情防控各项措施，托管班安全、有序开展。开班期间，国内多地出现疫情散发传播趋势。对此，京欣发电第一时间做好全员流调排查和核酸检测工作，及时调整出入公司的安全控制措施，为职工及家属发放口罩等防疫用品，组织职工及家属每周一次核酸检测，为托管班顺利开展提供了防疫保障。

多方协调全面强化师资力量。京欣发电工会秉持“爱心托管班不只是托管”的理念，强化师资配备，确保高标准、高质量开班。公司工会不仅从乌海市聘请了专业的羽毛球教练团队，开展专业训练和亲子运动会比赛，还从广大职工和职工家属中寻找拥有各方面特长的人才开展教学活动，其中就不乏专业舞蹈老师、美术专业毕业生、播音主持专业毕业的职工和书法爱好者等多个领域的人才加入到活动当中。

生命至上，平安京能。京欣发电作为电力生产企业，始终高度重视企业的安全生产各项工作。在“欣二代”爱心托管班开办期间，公司工会按照“办活动必须先讲安全”的宗旨，提前针对职工子女做好医疗、火灾、治安等各项应急预案，工作人员、志愿者、保安岗哨以及职工家属多方共同努力，确保爱心托管班开办期间的安全保障工作万无一失。在正式开班前，公司安全监察部专门针对职工家属和子女，开展了专题安全宣传教育培训，让“安全第一”的意识深入到孩子们的脑海当中。

充分运用现有职工之家的软硬件设施。京欣发电在建设初期便大力建设职工之家、职工小家，包括：体育馆、健身房、桌球厅、瑜伽室、职工书屋、安全宣教室等功能场所一应俱全。在本次爱心托管班开办期间，公司工会充分利用已有场地和设备设施，开展了形式多样、内容丰富的多种活动，让孩子们度过了一个愉快且充实的假期。

京欣发电第一届“欣二代”爱心托管班的举办，进一步提升了公司工会服务职工、做好“娘家人”的角色定位和服务质量，迈出了京欣发电工会不断扩大服务范围和效果的坚定步伐，切实为职工解决了后顾之忧，增强了广大职工对企业的归属感，凸显了工会“娘家人”的职能。